Inovação não é somente a palavra da moda no mundo corporativo, ela é agora o nome do jogo para negócios, saúde, cultura e a sociedade em geral.

E não existe momento mais claro para ver isso do que agora, após termos vivido uma pandemia que mudou as relações e a forma como vivíamos em todos os sentidos.

E não é preciso explicar muito, você simplesmente sabe, não é?

Mesmo que o Brasil e o mundo tenham passado por diversas crises e necessidades de desenvolvimento em tecnologia e inovação nos últimos anos, a Covid-19 tornou tudo isso não apenas uma urgência, mas sim a única realidade possível.

Desde de rastreamento inteligente e comunicação integrada da disseminação do vírus, ao desenvolvimento rápido de medicamentos, diagnósticos e vacinas até uma virtualização total das relações, a única solução para superar momentos como esse é inovar.

E não, diferente do que você pode imaginar, inovação não acontece apenas em laboratórios ou departamentos de grandes empresas, mas em qualquer lugar.

Inovar é sobre encontrar soluções para desafios, sejam eles quais forem.

Assim como a presidente do Instituto Nacional de Empreendedorismo e Inovação, Ingrid Paola Stoeckicht, afirma: "A inovação trata de coisas que já acontecem no dia a dia. São melhorias em processos, em produtos, nos serviços e nos modelos que estamos adotando.”

Mas a verdade é que por mais que o conceito em si seja simples, sua aplicação não tem sido tão eficaz no cenário brasileiro atual, e nós vamos explicar.

Os desafios da tecnologia e inovação no pós-pandemia

Enquanto o mercado e a sociedade tem demandado cada vez mais desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, ainda enfrentamos duas grandes faltas: de incentivo público e privado e de mão-de-obra qualificada.

Se formos analisar ainda que estamos em ano eleitoral e que a situação econômica do país está bastante instável, gerando mais precaução e recuo de investimentos, o cenário parece ainda mais complexo.

Por isso é tão necessário que haja políticas públicas de incentivo à inovação e um aumento considerável nos investimentos públicos e privados, além da própria mudança de mindset dentro das empresas.

Precisamos criar uma realidade de transformações digitais de sucesso e crescimento sustentável de empreendimentos de todos os tamanhos e ramos.

Mas como, afinal, você pode ajudar nesse cenário e, principalmente, implementar a cultura de inovação no seu negócio? Confira agora!

Como investir em inovação na sua empresa

Existem diversas formas de se abordar a inovação no contexto empresarial, mas a que acreditamos ser a forma mais fundamental para qualquer negócio é simplesmente agir na cultura da organização.

Se você tem um empreendimento de pequeno ou médio porte e ainda não tem recursos para investir em parcerias ou em um departamento próprio de Pesquisa e Desenvolvimento, não se preocupe, pois ainda há um caminho a ser percorrido na sua cultura organizacional.

Confira algumas dicas para aplicar a cultura da inovação na sua empresa:

• Ouça e empodere todos os colaboradores a compartilhar suas ideias de melhorias, seja de produtos, serviços ou operação. Eles se sentirão mais valorizados e envolvidos com o sucesso do negócio.

• Dê autonomia e facilite a experimentação e execução de novas ideias. Vale adotar a mentalidade de startups: teste rápido, erre rápido, aprenda rápido.

• Esteja sempre atento às tendências e movimentações do mercado.

• Ouça seus clientes, eles são sua fonte de informação mais valiosa.

• Invista na qualificação e crescimento de seus profissionais.

• Utilize a tecnologia a seu favor: quanto mais digitalizada é uma empresa, mais preparada ela está para trazer soluções inovadoras e se manter competitiva no mercado.

Viu que inovação é um processo que abarca diversas frentes e de esforço coletivo?

E você pode contar com a gente para ajudá-lo nesse caminho. Entre em contato e vamos juntos transformar o futuro do seu negócio.